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培训对企业的意义越来越重要。而也正因为培训的重要性，我司在也开始重视培训这一环节，规定每周一销售部门进行一天的培训与交流，学习更多的销售技巧以及分享不同的销售经验，以下是我司培训的照片：
越来越多的企业对员工能力的培训与开发，已经超越某一项专业技能的培训与开发，而更多着重于两个新的目的：一是向员工传授其他更为广泛的技能，使员工的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要，如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能；二是利用培训与开发来强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养员工的客户服务意识，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。
我们培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长，所以我司现在每周一都会对销售部进行培训与交流，在培训中发现自己销售时的优点与不足，从而去改变销售方式，达到个人与企业双赢。 | 
